
Apa yang bermula sebagai dokumen baca saya yang mudah untuk rakan sepasukan baru telah menjadi sebuah buku tentang punca sebenar geseran pasukan: definisi nilai yang tidak sepadan, jangkaan tersirat, dan cara sering tersirat bagaimana budaya dibina atau diracuni.

Saya fikir 'menang' bermaksud menutup lebih banyak tiket daripada jurutera di sebelah saya, sehingga satu soalan terus mendedahkan bagaimana saya langsung tidak tahu apa itu sprint.