Komunikasi Adalah Pekerjaan
Manajemen produk adalah mengambil pesanan seperti pelayan di Denny's. Desain menyerahkan komposisi. Teknik membangunnya tanpa memahaminya. Pengguna tertawa dulu, lalu canggung berkata, "Oh, ini yang kamu bangun?" Semua orang menunjuk pada orang lain. Anggota tim memecahkan masalah berbeda dalam pikiran mereka, dan tidak ada yang berhenti untuk mengonfirmasi mereka membangun hal yang benar.Kefasihan Domain adalah Pengganda
Seorang insinyur mengusulkan untuk menunjukkan kepada penumpang seberapa "terlambat" bus mereka. Staf operasi bertukar pandangan: "Apakah kamu tahu apa itu layanan berbasis headway?" Dia tidak tahu. Dia telah membangun perangkat lunak transit selama setahun tanpa belajar bahwa rute frekuensi tinggi tidak memiliki jadwal yang berarti. Fiturnya akan menampilkan omong kosong kepada ratusan ribu penumpang. Keterampilan teknis tidak berarti apa pun jika kamu memecahkan masalah yang salah.Penemuan Menghemat Waktu
Tim mengatakan mereka tidak punya waktu untuk penemuan, lalu entah bagaimana menemukan waktu untuk perbaikan. Mereka mengirim fitur yang tidak digunakan siapa pun, memperbaiki kasus tepi yang tidak diminta siapa pun, dan menyebutnya "iterasi." Itu bukan bias untuk bertindak. Itu adalah ketakutan bahwa berpikir terlihat seperti tidak melakukan apa-apa, jadi mereka mengirim sesuatu.Model AI adalah Magang yang Antusias, Bukan Pembuat Keputusan
Asisten AI menghasilkan kode yang masuk akal dengan cepat. Mereka tidak tahu apakah itu cocok dengan sistem kamu. Sebuah studi tahun 2025 memberikan pengembang berpengalaman alat AI untuk tugas nyata: mereka 19% lebih lambat rata-rata. Mengapa? Mereka menerima saran buruk tanpa tinjauan, mengikuti jalur kode yang rusak, dan menghabiskan lebih banyak waktu untuk pulih dari kesalahan AI daripada yang mereka hemat. Jangan pernah mengirim apa yang belum kamu verifikasi sendiri.Teater Agile Tidak Mengirimkan Apa Pun yang Penting
Upacara ada. Artefak ada di sana. Tapi kendala dipaksakan dari atas ke bawah. Papan mengatakan "Selesai" saat fitur belum meninggalkan QA. Retro menghasilkan item tindakan yang tidak dilacak siapa pun. Kecepatan naik sementara produk stagnan. Insinyur kehilangan kepercayaan. Pemangku kepentingan mendapatkan gambaran yang terdistorsi. Pengguna terus menunggu bug lama diperbaiki. Agile sejati mengurangi risiko melalui umpan balik cepat. Teater Agile hanyalah pekerjaan palsu.Ketidaktahuan Infrastruktur Menciptakan Kegagalan yang Tidak Dapat Dijelaskan
Kodenya baik-baik saja. Sebuah kontainer kekurangan memori. Disk penuh. Basis data mencapai batas koneksi. Dari luar: perilaku tidak stabil dan timeout aneh. Tanpa model mental tentang bagaimana permintaan mengalir dari DNS ke load balancer ke aplikasi ke basis data, kamu menebak. Bahkan jika kamu berada dalam organisasi "lempar ke pagar," kamu perlu memahami infrastruktur yang menjalankan kode kamu.Estimasi Mengungkap Risiko, Bukan Tenggat Waktu
Estimasi adalah ramalan, bukan kontrak. Intinya bukan presisi. Itu membuat tim berada di halaman yang sama sehingga sprint tidak runtuh di bawah beban yang tidak dilihat siapa pun. Ketika satu orang mengatakan "satu poin" dan yang lain mengatakan "lima poin," berhenti. Kesenjangan itu lebih berharga daripada angkanya. Estimasi besar adalah peringatan: pekerjaan mungkin perlu dipisah, tujuan mungkin samar, atau ada ketergantungan yang semua orang pura-pura tidak ada.Pekerjaan Tak Terlihat Mengarah pada Promosi yang Tidak Ada
Banyak pekerjaan yang membuktikan kamu beroperasi di tingkat yang lebih tinggi tidak pernah muncul dalam laporan sprint: membimbing karyawan baru, menstabilkan sistem yang tidak stabil, menulis runbook yang menyelamatkan akhir pekan semua orang. Di banyak organisasi, jika kamu tidak membuat artefak—dokumen desain yang kamu tulis, diagram arsitektur, postmortem insiden di mana kamu memimpin respons—pekerjaan itu tidak terjadi. Komite promosi tidak dapat mengevaluasi apa yang tidak dapat mereka lihat.Kerja Jarak Jauh adalah Pertukaran, Bukan Celah
Kamu tidak mendapat perjalanan, lebih banyak kendali, dan fleksibilitas dalam harimu. Sebagai imbalan, tim kamu membutuhkan keandalan, visibilitas, dan responsivitas. Menjadi offline selama dua jam jam 10 pagi tanpa memberi tahu siapa pun bukanlah fleksibilitas. Ketika kamu rutin menghilang di tengah hari tanpa sinyal, orang berhenti mempercayaimu dengan apa pun yang sensitif waktu. Kepercayaan itu, sekali hilang, sulit dibangun kembali.